Salut à tout le monde
D'aprés l'article 113 du code du travail " tout travailleur qui, au cours de l'année de référence, justifie avoir été occupé chez le même employeur pendant une période de temps équivalente à un minimum d'un mois de travail effectif a droit à un congé...", cet article s'applique même pour les travailleurs n'ayant pas encore fait ou n'ayant pas fait de contrat de travail ou de stage ? Et merci d'avance.
Salutations à tout le monde
