Bonjour,
Je suis Tuniso-Suisse, je suis rentré en tunisie il y a 2 ans, pour un travail en CDD dans une multinationale sachant que la négociation avait durée 6 mois et que l'entreprise m'avait payé les frais de mon déménagement Suisse Tunisie, après une année de travail j'ai pris la direction des opérations et suis devenu un membre de direction avec un contrat CDI.
Suite un changement organisationnel normal un nouveau directeur général vient pour prendre ces fonctions: le courant ne passe pas il veut se montrer futuriste mieux que sont prédécesseur.
Il vient de prendre la décision de me licencier abusivement à mon égard. il me propose une indemnité de 3 mois comme indiqué dans le contrat.
je vais faire une passation au nouveau directeur opérationnel par intérim mais je me sens lésé car le sale boulot est fait sur mon dos (réorganisation), j'ai travaillé comme un dingue au détriment de ma vie familiale.
je suis à la recherche des conseils pour entamer une négociation, j'ai fais un travail remarquable et sur certain secteur et il veut vraiment profiter des fruit de mon travail sans moi.
Merci de vos conseils! Es ce que possible d'entamer une procédure juridique contre lui pour des raisons discriminatoires. et comment faire ? pour votre information je n'ai jamais reçus un avertissement ou un signal de non satisfaction.
Mes salutations