Bonjour,
Après 3 contrats CDD et avant l'expiration du dernier, mon employeur me propose un nouveau contrat CDD en raison !!"d'organisation de sa GRH"!!.
NB: sur chaque contrat il mentionne la date de début de contrat et laisse vide la date d'expiration, mais à chaque fois je renouvelle après 1 an.
Autre chose: il refuse de me donner une copie du contrat à chaque fois, et on signe sans légalisation.
J'aimerais savoir:
- La nature et validité d'un contrat pareil (sans précision de sa date d'expiration)
- Quel est l'avantage de signer ce nouveau contrat proposé ??
- Mon statut actuel dans la société ?? CDD ou CDI ??
Merci pour votre aide