Bonjour tout le monde,
voila mon pb : Suite a la rupture de mon cdd avec mon employeur
celui ci m'a dit qu'il n'allait me payé
que sur la partie fixe de mon salaire en supprimant la partie variable, d'après lui c'est parfaitement légal en tunisie puisque le variable n'est indiquée nulle part dans mon contrat, et qu'il ny'a effectivement que le salaire horaire net qui y figure.
Pourtant la part de variable est toujours indiquée sur les fiches de paie et elle représente jusqu'a 30% de mon salaire!
Pouvez m'indiquer de quels type de recours je dispose afin d'obtenir mon dû?
Merci a tous
