Bonjour à toutes et à tous
je suis gérant d'une PME d'une trentaine d'employés, et j'ai été contacté récemment par un groupement de médecine de travail qui m'a annoncé qu'il fallait que j'adhère à leur groupement moyennant contribution (forfaitaire ou 0,5% de la masse salariale). Est ce que mon adhésion est obligatoire ou est-ce un choix à faire?
L'administrateur m'a parlé des articles 152 à 156 du code de travail. L'article 153 parle d'entreprises de 500 employés
Merci de votre aide.
