JurisiteTunisie

Titularisation

dreaman

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Bonjour
Si toutes les conditions sont remplies, j'aimerais savoir quelles sont les procédures et formalités de titularisation d'un employé (qu'il soit contractuel CDD ou CDI) => c'est à dire devrait-on entamer quelques procédures auprès de l'inspection de travail, ministère d'emploi ou quoi? :-\ ???

Merci


naceur

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Si toutes les conditions sont remplies, j'aimerais savoir quelles sont les procédures et formalités de titularisation d'un employé (qu'il soit contractuel CDD ou CDI) => c'est à dire devrait-on entamer quelques procédures auprès de l'inspection de travail, ministère d'emploi ou quoi? :-\ ???

Aucune formalité

Il fallait savoir que :
  - l'employé en CDI (ou sans contrat) est systématiqument titulaire après l'expiration de la période d'essai
  - l'employé en CDD est est systématiqument titulaire après avoir accompli 4 ans de travail.

Slts/Naceur
« Modifié: 30 avril 2009, 06:54:16 pm 18:54 par Naceur »
رحم الله من قرأ إجابتي وأدلتي ثم أهداني عيوبي و أخطائي ... عبر الرسائل الخاصة طبعا